Chargé ou chargée, gestion du développement durable - Palais des congrès de Montréal

Chargé ou chargée, gestion du développement durable

  • Direction de l’immeuble

  • Temps plein

Nous sommes à la recherche de gens qui, comme vous, sont enthousiastes, passionnés, ouverts d’esprit, et qui aiment le travail d’équipe.

Vous vous démarquez par votre curiosité intellectuelle et vos idées novatrices? Et vous souhaitez faire partie d’une organisation qui prône le développement durable?

Ce poste est pour vous !!

Joignez-vous à notre équipe du Palais des congrès de Montréal en tant que chargé ou chargée, gestion du développement durable.

Vous serez responsable, entre autre, de planifier, organiser et conduire l’ensemble des activités reliées au développement durable. Dont, voir au développement, à la coordination et à la gestion du Plan d’action en développement durable (PADD). 

Vos principales responsabilités

  • Initier, développer et réaliser différents projets associés aux objectifs de développement.
  • Accompagner l’officier de développement durable du Palais dans différents mandats.
  • Coordonner et gérer le calendrier de rencontres internes avec le comité de développement durable les animer et voir à la progression des indicateurs.
  • Initier et coordonner la préparation, la réalisation et la reddition de compte du PADD du Palais avec le concours des parties prenantes interne et externe, le cas échéant.
  • Assurer une vigie des développements et des meilleures pratiques en matière de développement durable, identifier des solutions novatrices à même d’être offertes ou mise en place par le Palais incluant l’offre événementielle aux clients.
  • Maintenir des liens avec différents organismes et autres parties prenantes externes actives en développement durable et liées à notre domaine d’affaires.
  • Accompagner les équipes du développement des affaires en amont et durant la planification des événements afin d’optimiser la sensibilisation des clients à la démarche de développement durable.
  • Identifier et recommander des solutions ou des plans d’action en vue d’améliorer les outils et les processus de travail permettant/améliorant l’atteinte des objectifs.
  • Participer au besoin à différents projets du Palais.
  • Tenir à jour un registre des initiatives et projets de développement durable qui peuvent et doivent faire l’objet de communications.
  • Recommander, la signature d’ententes en matière de développement durable.
  • S’impliquer dans la direction de l’immeuble pour intégrer les meilleures pratiques en construction et rénovation, en économie d’énergie et en gestion des matières résiduelles.
  • Produire à l’occasion différents rapports en lien avec les projets et les événements.

Compétences recherchées

  • Avoir la capacité de synthétiser et structurer des informations et gérer des priorités et de respecter des échéanciers.
  • Posséder des qualités d’animation et d’organisation de rencontres et d’événements.
  • Avoir un bon esprit d’équipe et la capacité de travailler dans une approche collaborative.
  • Mobilisation (des différentes directions du Palais)
  • Très bonne communication verbale et écrite
  • Influencer avec courage (Leadership et influence)
  • Intelligence émotionnelle (relations interpersonnelles, négociation, résolution de problèmes)
  • Adaptation et créativité (gestion de plusieurs projets simultanés, solutions créatives)

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études universitaires, 1er cycle ou 2e cycle, en gestion du développement durable ou dans un programme d’études approprié, et entre 7 et 9 années d’expérience pertinente.
  • Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.
  • Avoir une expérience en accompagnement d’entreprise et mise en place de pratique écoresponsable.
  • Posséder une excellente connaissance des meilleures pratiques de responsabilité sociale et de développement durable en entreprise.
  • Détenir la certification Leed, un atout.
  • Connaissance de la norme BNQ, événement d’événement écoresponsable, un atout.

Ce qui vous sera offert

  • Horaire de 35h par semaine
  • Rémunération selon vos expériences – l’échelle salariale est de 62 403,57$ à 76 748,48$
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • 20 jours de vacances par année
  • 9 journées de congé pour maladie
  • Cellulaire fourni
  • Programme d’aide aux employés
  • Rabais pour les transports en commun
  • Salle d’entrainement sur place
  • Nombreuses activités du club social
  • Du plaisir et des défis garantis
  • Un leadership ouvert aux changements